Deputy Recruiter

PT Maju Optima ยท ๐Ÿ“ Lampung ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month
PT Maju Optima, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen, sedang mencari seorang Deputy Recruiter untuk bergabung dengan tim kami di Lampung. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta baru untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai Deputy Recruiter, Anda akan bekerja sama dengan Recruiter Senior kami untuk membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengelola database calon karyawan dan memastikan data tetap terupdate.,Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada calon karyawan yang lolos seleksi.,Mengikuti dan melaporkan hasil wawancara calon karyawan.,Berkoordinasi dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.,Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen dan seleksi.,Melakukan penelitian pasar untuk menemukan talenta-talenta baru.,Membantu dalam pelaksanaan kegiatan rekrutmen seperti fair recruitment dan job fairs.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai level karyawan dan manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran kerja.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk mengelola database calon karyawan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait