Junior HR Manager

Resto Umar Kitchen · 📍 Gianyar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Resto Umar Kitchen di Gianyar. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi individu yang ingin membangun karir di bidang HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan kami.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk belajar dan berkembang. Jika Anda memiliki semangat, kreativitas, dan komitmen untuk kesuksesan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Memberikan masukan dan saran kepada manajemen dalam hal kebijakan HR.
  • Mengelola data dan informasi karyawan dengan rahasia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle PeopleSoft.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
  • Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja dalam timpengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HRkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait